SenadoComisiónComisión de Trabajo y Economía Social · martes, 23 de junio de 2026
La OIT denuncia incumplimientos en España sobre diálogo social y derechos laborales
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha destacado la importancia del diálogo social para abordar los cambios en el mundo del trabajo, pero también ha denunciado que España no cumple con las normas internacionales de trabajo.
La OIT ante el Congreso: “Reforma laboral insuficiente” para España.
En una comparecencia en el Senado español, el señor Peinado explicó el papel y las funciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), enfatizando la importancia de la justicia social y el diálogo social para el desarrollo económico y social de los países. Los portavoces de diferentes grupos parlamentarios plantearon preguntas sobre la situación laboral en España, la reforma laboral actual y el papel de la OIT en la promoción de la justicia social.
El señor Peinado respondió a las preguntas y proporcionó información sobre la colaboración entre la OIT y España. Sin embargo, los portavoces también plantearon críticas al Gobierno español y a la ministra Yolanda Díaz por su enfoque en la reforma laboral y su impacto en el mercado de trabajo. El señor Peinado se mostró comprometido con la misión de la OIT, reafirmando su compromiso con España y sus interlocutores sociales para construir un mundo de trabajo más inclusivo, sostenible y justo.
Toda la sesión ordenada por temas, con lo que dijo cada grupo.
La OIT y su misión
La OIT tiene 107 años de historia y su misión es promover la justicia social y los derechos laborales internacionalmente reconocidos. Su estructura tripartita, con participación en igualdad de gobiernos, empleadores y trabajadores, permite abordar los desafíos del mundo del trabajo desde diferentes perspectivas.
La oficina de la OIT en España
El director de la oficina de la OIT en España, Félix Peinado Castillo, ha destacado la importancia del diálogo social para abordar los cambios en el mundo del trabajo. La oficina ha contribuido a establecer normas internacionales del trabajo y ha promovido el fortalecimiento de las instituciones laborales y la cooperación con gobiernos, empleadores y trabajadores.
La colaboración entre España y la OIT
La cooperación internacional para el desarrollo es otro ámbito en el que la colaboración entre España y la OIT reviste especial importancia. La cooperación se inició en 1979 y ha sido estable, aunque con lógicos altibajos.
Los retos actuales del mundo del trabajo
El director de la oficina de la OIT en España ha concluido su intervención destacando los retos actuales y futuros del mundo del trabajo. La digitalización y la inteligencia artificial están modificando la organización de la producción y los perfiles profesionales requeridos por las empresas.
La postura del Gobierno español
La senadora Ruizillero Bernal, portavoz del Grupo Parlamentario Popular, ha expresado su preocupación por la postura del Gobierno actual de España ante estos retos. El empresario también se ha referido a la pobreza laboral, el pluriempleo y el desempleo juvenil en España.
La respuesta de la OIT
El representante de la OIT, Félix Peinado, ha explicado que la organización tiene una larga colaboración con España y prioriza los principios y derechos fundamentales del trabajo, como la libertad de asociación y la seguridad social. También se ha referido a las denuncias presentadas contra España por incumplimiento del diálogo social.
Conclusión
La OIT ha reafirmado su compromiso con seguir trabajando junto a España para construir un mundo de trabajo más inclusivo, sostenible y justo. La organización continuará promoviendo la justicia social y los derechos laborales en España y en todo el mundo.
Todo lo que se dijo, con el vídeo y un buscador. Toca la hora de cualquier frase para verla.
S00Buenos días, señorías. Se abre la sesión de la Comisión de Trabajo
S00y Economía Social. En primer lugar, como punto previo del orden del día, se somete a votación
S00la aprobación del acta de la sesión anterior, celebrada el día 1 de junio de 2026. Dicha
S00acta ha sido previamente repartida a los miembros de la Comisión, por lo que si están de acuerdo
S00se aprueba por asentimiento.
S00sentimiento, pues entonces pasaríamos al primer y único punto del orden del día. En primer
S00lugar, que sería la comparecencia del director de la oficina de la Organización Internacional
S00del Trabajo OIT en España, don Félix Peinado Castillo, para informar en relación con la
S00actividad de dicha oficina. Quiero darle la bienvenida al Senado, a la casa de todos
S00los españoles, al compareciente, a don Félix Peinado. Dándole la bienvenida. Quiero también
S00aprovechar para decirles que, en primer lugar, tendrá el compareciente un turno en torno
S00a veinte minutos para la exposición inicial. Habléndose a continuación un primer turno
S00de intervención para los portavoces de los grupos parlamentarios.
S00por un tiempo máximo de cinco minutos, que fue lo que se acordó. Seguidamente el señor
S00Foninado dispondrá para poder dar una respuesta un tiempo de siete minutos y los portavoces,
S00cada uno tiene también un tiempo de tres minutos para la réplica, concluyendo el
S00debate con la duplica del compareciente con un tiempo no superior a cinco minutos.
S00De acuerdo a estos tiempos que fueron pactados en la mesa, sin más dilaciones le daríamos,
S00después de darle la bienvenida, la palabra al director de la oficina de la Organización
S00Internacional de Trabajo, OIT, en España, a don Fienes Paninado. Suya es la palabra.
S00Bueno, pues muy buenos días, señor presidente, señorías. Y lo primero, agradecer a los
S00miembros, al presidente y a los miembros de la Comisión de Trabajo y Economía Social.
S00del Senado por la gentileza de haber invitado a la oficina de la Organización Internacional
S00del Trabajo en España a comparecer en esta comisión. Es para mí un verdadero honor poder
S00informarles sobre la actividad que desarrollamos desde la oficina y compartir también con ustedes
S00algunas reflexiones sobre los principales desafíos y oportunidades que afronta el
S00mundo del trabajo a escala global. El objeto y el momento de esta comparecencia
S00no pueden ser más oportunos. El objeto es informar sobre la actividad de la oficina de la OIT
S00en España y el momento. Precisamente este año, 2026, conmemoramos 40 años desde la apertura
S00de esta oficina. Así que es un momento para analizar, si quiera someramente, el papel
S00que esta oficina ha desempeñado en estos cuatro decenios y desempeña actualmente
S00en nuestro país. Pero, antes de ello, no debemos olvidar
S00que los vínculos entre España y la OIT se remontan mucho más atrás precisamente a la
S00funda.
S00de la OIT. La Organización Internacional del Trabajo, como saben ustedes, nació en
S001919 como parte del Tratado de Versalles que juzofina la Primera Guerra Mundial. Sus
S00fundadores, entre los que se encontraba España, partían de una convicción fundamental, que
S00una paz duradera solo puede construirse sobre la base de la justicia social. Así pues,
S00España siempre ha estado vinculada desde los primeros momentos de la organización
S00a la OIT y con un lasso de tiempo, entre 1941 y 1956, ha participado activamente en su evolución
S00a lo largo de más de un siglo. Durante estos más de 100 años de vida de la OIT, la organización
S00ha acompañado las transformaciones económicas, sociales y tecnológicas que ha marcado la
S00historia contemporánea de la humanidad. Ha contribuido a establecer normas internacionales
S00del trabajo, ha promovido el fortalecimiento de las instituciones laborales y ha impulsado
S00la cooperación con gobiernos, empleadores y trabajadores para afrontar.
S00en cada momento histórico los retos del desarrollo. Permítame detenerme brevemente en cuál
S00es la misión y la forma de trabajar de la Organización Internacional del Trabajo.
S00La OIT es la única agencia especializada del sistema de naciones unidas con una estructura
S00tripartita. En ella participan en pie de igualdad los gobiernos de su 187 estados
S00miembros, las organizaciones empresariales y las organizaciones de trabajadores. Esta
S00singularidad constituye una de sus principales fortalezas. La misión de la OIT consiste en
S00promover la justicia social y los derechos laborales internacionalmente reconocidos. Para
S00ello, la organización impulsa el trabajo decente para todas las personas.
S00El programa de trabajo decente de la OIT se articula en torno a cuatro pilares estratégicos,
S00promover el crecimiento económico e inclusivo y sostenible y el empleo pleno y productivo,
S00la protección y garantía de los derechos de las personas trabajadoras, la ampliación
S00de la protección.
S00social y el fortalecimiento del diálogo social. Estos cuatro objetivos conservan hoy toda
S00su vigencia, en un contexto marcado por las fuertes transformaciones justa puestas, por
S00una economía global cada vez más interconectada y un entorno multilateral cambiante, situar
S00a las personas en el centro de las políticas económicas y sociales resulta más necesario
S00que nunca. La OIT desarrolla su labor a través de diversos mecanismos que son complementarios
S00entre sí. En primer lugar, mediante la elaboración y supervisión de las normas internacionales
S00del trabajo. La OIT ha emitido hasta la fecha 193 convenios internacionales y seis protocolos
S00que sirven como estándares internacionales. Los estados, en consulta con las organizaciones
S00de empleadores y de trabajadores, adaptan la legislación y las prácticas nacionales
S00a lo establecido en el convenio internacional. Existe además un sistema de control que
S00es único en el mundo y vela por la correcta aplicación de las normas internacionales emanadas
S00por la OIT. La OIT no sustituye la capacidad legislativa de los estados, sin embargo proporciona
S00un marco de referencia basado en estándares internacionales, conocimiento técnico y experiencias
S00comparadas que contribuyen a mejorar las políticas públicas y a reforzar la cohesión social.
S00Además de su importante función normativa, que acabo de referir, la OIT cumple su labor
S00en segundo lugar mediante la asistencia técnica y el asesoramiento a los estados
S00miembros y a las organizaciones de empleadores y trabajadores.
S00En tercer lugar, a través de la generación de conocimiento, investigación y publicación
S00de estadística sobre el mundo del trabajo. En cuarto lugar, mediante programas de cooperación
S00al desarrollo orientados a promover el trabajo decente en las distintas regiones del mundo
S00y todo ello sobre la base de la promoción del diálogo social.
S00Retromando el papel de España en la OIT quisiera destacar la enorme influencia de la OIT en
S00la legislación y en la…
S00la práctica laborales españolas, pues las normas y declaraciones del AOIT han tenido
S00una repercusión significativa a lo largo de las décadas, sirviendo de referencia para
S00el desarrollo de numerosas normas laborales españolas y para el fortalecimiento de las
S00instituciones del mercado de trabajo. No en vano, España es el país del mundo
S00que más convenio del AOIT ha ratificado, un total de 141 convenios y un protocolo.
S00No esta relación no es unidireccional de la AOIT hacia España, sino que también no es
S00solo unidireccional, sino que también se produce en ambos sentidos. Así, España –y cuando
S00digo España me refiero a los sucesivos gobiernos, a los empresarios y a los sindicatos más
S00representativos españoles– participan activamente e influyen en las deliberaciones y discusiones
S00normativas y no normativas que se producen en el seno de su Consejo de Administración
S00y de la Conferencia Internacional del Trabajo, que se celebra cada año.
S00y cuya centésimo, décimo, cuarta edición y última ha tenido lugar hace escasos días
S00en este mismo merdejún en Ginebra. Entre los logros de esta última conferencia
S00internacional del trabajo, que ha concluido hace 11 días y que algunos han tildado de
S00histórica, está la aprobación de un convenio internacional sobre el trabajo decente en
S00la economía de plataformas. Se trata de la primera norma de alcance global que
S00regula las condiciones de trabajo de las personas que obtienen sus ingresos mediante plataformas
S00digitales, estableciendo un marco que busca compatibilizar la innovación tecnológica
S00y los nuevos modelos empresariales con la protección de los derechos de los trabajadores.
S00Los mandantes tripartitor de la OIT han demostrado una vez más la actualidad y
S00vigencia del multilateralismo, generando a través del diálogo social consensos
S00internacionales para cometer de forma posibilista y equitativa los retos más actuales y difíciles.
S00a los que nos enfrentamos en el mundo del trabajo global.
S00Señorías, si existe un rango distintivo tanto de la OIT como de la experiencia española
S00en materia laboral, ese es el diálogo social. Desde hace más de un siglo, la OIT ha demostrado
S00que las soluciones más sólidas y sostenibles son aquellas que nacen del acuerdo entre
S00gobiernos, empleadores y trabajadores. España ha ofrecido ejemplos particularmente
S00relevantes de esta práctica. Durante los últimos años, el diálogo social tripartito
S00ha desempeñado un papel central en la gestión de importantes reformas, entre las que destacaría
S00la reforma laboral de 2021, la cual ha supuesto avances muy significativos en aspectos estructurales
S00del mercado laboral español. Otro ejemplo del diálogo social tripartito
S00se produjo en la respuesta a una crisis de gran magnitud como fue la pandemia por
S00el COVID-19, donde se alcanzaron diversos acuerdos sociales en defensa del empleo,
S00el diálogo social tripartito se produjo en la respuesta a una crisis de gran magnitud
S00que permitieron salvar vidas humanas y dieron cobertura social a trabajadores, autónomos
S00y empresas en momentos de especial dramatismo, permitiendo salvaguardar miles de empresas
S00y empleos. Los informes de la OIT reflejan que los países
S00que como España abordaron esta crisis de forma dialogada y consensuada recuperaron
S00antes sus niveles de empleo y de calidad del mismo.
S00La oficina de la OIT para España comprendíamos tiempo atrás en una publicación todos estos
S00fructíferos acuerdos en una práctica de consenso tripartito que a la luz de los hechos parece
S00no haber sido factible en los últimos años en nuestro país.
S00Como he manifestado, la OIT sigue apostando y promoviendo el diálogo social como una
S00herramienta esencial para anticipar cambios, gestionar transiciones y construir sociedades
S00más resilientes. Señorías, retomo el objeto principal de esta convocatoria para hablarles
S00de la OIT.
S00actividad de la oficina de la OIT en España durante sus 40 años de trabajo y en la actualidad.
S00La oficina de la OIT en España ha participado activamente en este periodo en todas las dimensiones
S00del trabajo de la organización a las que antes me refería. La oficina actúa como
S00puente y enlace entre los mandantes españoles y el conjunto de la organización, no solo
S00con su sede en Ginebra, sino con numerosas oficinas que la OIT tiene desplegadas en
S00el mundo, con muchas de las cuales se colabora especialmente en el ámbito europeo e iberoamericano.
S00En este sentido, la oficina facilita el intercambio de experiencias en materia laboral de diálogo
S00social y de protección social con los mandantes de otros países. Un ejemplo de esto podría
S00ser, en los últimos años, la creación de las redes iberoamericanas de inspección
S00de trabajo y seguridad social, redivit, y de servicios públicos de empleo, rispe,
S00que persiguen el intercambio de experiencias y el enriquecimiento mutuo, promovidas y...
S00animadas por España y en las que la OIT ostentamos la Secretaría Técnica o participamos de forma
S00muy activa y dinámica. Además, la oficina ha animado y contribuido
S00a la participación de España en diversas redes internacionales de intercambio de experiencias
S00y promoción de buenas prácticas. Solo en los últimos cuatro años España se ha
S00sumado a iniciativas puestas en marcha por la OIT a escala global como la coalición
S00mundial para la justicia social, la coalición internacional de igualdad de salarios, EPIC,
S00el Consejo Asesor de la Iniciativa para la Contratación Equitativa y la Alianza 8.7,
S00que persigue la redigación del trabajo forzoso, la esclavitud moderna, la trata de seres humanos
S00y el trabajo infantil. La oficina de la OIT para España también
S00promueve actividades de formación, investigación y difusión y en colaboración con numerosos
S00organismos públicos, empresariales, sindicales, académicos y sociales, con los que colaboramos
S00de manera permanente.
S00A través de la organización de jornadas y eventos animamos al debate nacional sobre
S00las principales tendencias y desafíos globales en el mundo del trabajo.
S00Y otro ámbito en el que la colaboración entre España y la OIT, revista especial importancia,
S00es la cooperación internacional para el desarrollo. Y a ello se dirige también una parte del
S00trabajo de la oficina de la OIT en España. España ha sido históricamente un socio comprometido
S00con la promoción del trabajo decente a escala mundial. La cooperación internacional al desarrollo
S00de España con la OIT se inició en 1979 cuando se firmó el primer acuerdo entre España y
S00la OIT para el desarrollo conjunto de programas de cooperación en países latinoamericanos.
S00Pero no fue hasta la apertura de la oficina de la OIT en España y posteriormente la creación
S00de la EZID cuando se dio inicio en la práctica a esta colaboración. Nuestra oficina
S00está culminando un informe que presentaremos en breve sobre los resultados de estos 40.
S00años de cooperación para el desarrollo, de los que puedo adelantarles algunos datos.
S00En estos años la cooperación se ha traducido en el desarrollo de 115 proyectos en todo el
S00mundo. El 72% del esfuerzo económico se ha destinado a la región de América Latina
S00y el Caribe. En los proyectos se han cubierto más de 10 áreas relacionadas con la justicia
S00social y el trabajo decente, destacando con gran diferencia la apuesta española
S00por la lucha, por la erradicación del trabajo infantil en América Latina y el Caribe.
S00Gracias a la contribución española y al trabajo de la OVIT y de sus mandantes en el terreno,
S00el trabajo infantil en América Latina y el Caribe ha logrado reducirse de 10,7 millones
S00de niños y niñas en 2016 a 7,36 millones en 2024, siendo la región del mundo donde
S00además se ha reducido el trabajo infantil. Promover el trabajo decente en el mundo no
S00constituye únicamente una cuestión de justicia.
S00y de solidaridad internacional. Es también una inversión en estabilidad.
S00España y la OIT han mantenido en estos 40 años una cooperación internacional de desarrollo
S00estable, aunque con lógicos altibajos. Actualmente los marcos legales y estratégicos
S00nacionales nos hacen pensar que hay margen para que esta colaboración se profundice
S00y para que se le dote de la estabilidad que requiere el trabajo a largo plazo.
S00Señorías, permítanme concluir con una reflexión sobre los retos actuales y futuros del mundo
S00del trabajo. El mundo en general y el mundo del trabajo
S00en particular atraviesa una etapa de profundas transformaciones. La digitalización y la inteligencia
S00artificial están modificando la organización de la producción y los perfiles profesionales
S00requeridos por las empresas. La OIT estima que casi el 36% de los empleos del mundo
S00se verán afectados de una u otra manera por la IA generativa. Este porcentaje se incrementa
S00casi el 54% en los países de altos ingresos como el nuestro.
S00Ellos no significan necesariamente que dichos empleos van a desaparecer, sino que la gran
S00mayoría de ellos se transformará, lo que requerirá brindar a los trabajadores y a
S00las empresas, singularmente a las más pequeñas, las competencias adecuadas.
S00Durante la última conferencia internacional del trabajo, numerosas intervenciones sindicales
S00de gobiernos y empresariales coincidieron en la idea de que los retos del futuro del trabajo,
S00incluida la inteligencia artificial, los algoritmos y el proceso tecnológico, no estarán subeditados
S00tan solo al devenir de la tecnología, sino a la forma en que la abordemos y a las normas
S00que establezcamos para regularla. Por otro lado, la transición ecológica
S00exige adaptar sectores enteros de actividad, económica y garantizar que nadie quede atrás
S00durante este proceso. El 40 % del empleo del mundo depende directamente del medioambiente.
S00La OIT ha previsto la creación…
S00de al menos 24 millones de empleos nuevos con las políticas e inversiones adecuadas para
S00cumplir los objetivos de la cumbre de París, pero al mismo tiempo prevé la transformación
S00o desaparición de seis millones de empleos. Eso nos pone en la tesitura de tener que planificar
S00y dialogar esta transición para que sea justa para todos, poniendo a las personas
S00en el centro. Los cambios demográficos plantean desafíos relacionados con el envejecimiento
S00de la población, las necesidades de cuidados, retribuidos y no retribuidos que generalmente
S00realizan las mujeres y la sostenibilidad de los sistemas de protección social.
S00También nos invitan a actuar para superar las desigualdades de género, ya que las
S00mujeres, siendo la mitad de la población, representan sólo dos quintas partes del
S00empleo mundial. Persisten, además, importantes déficits de trabajo decente en muchas
S00regiones del mundo, así como desigualdades, brechas territoriales y situaciones de vulnerabilidad.
S00que afectan especialmente a jóvenes, migrantes y trabajadores de la economía informal,
S00entre otros. La débil estasa de crecimiento de la productividad
S00en casi todo el mundo conllevan incrementos de los ingresos laborales que no permiten
S00alcanzar el nivel necesario para impulsar el trabajo decente. Hablamos de trabajadores
S00pobres y vemos cómo los jóvenes no alcanzan un nivel de renta que les permite acceder
S00a una vivienda e independizarse. Hablamos de autónomos y pequeñas empresas que no obtienen
S00la rentabilidad mínima para que, ante un aumento de sus costes, simplemente puedan
S00subsistir. Casi 300 millones de trabajadores continúan viviendo en situación de pobreza
S00laboral, extrema en el mundo, y las desigualdades no solo no se están reduciendo, sino que
S00se están agudizando. El incremento de las desigualdades, señorías, es uno de
S00los grandes retos de nuestro tiempo. Al principio de mi intervención, citaba el preámbulo de
S00la Constitución de la OIT de 1990.
S002019. La paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social y la mala condición
S00de trabajo y las desigualdades suponen una amenaza para la paz y la armonía universales.
S00Estamos asistiendo a un incremento de la polarización y del descontento social a escala global, que
S00es el germen de problemas mayores. La justicia social no es únicamente un ideal, es una
S00condición indispensable para la paz y la prosperidad. La experiencia acumulada durante más de un
S00siglo demuestra que las sociedades más prósperas son aquellas que invierten en sus personas,
S00fortalecen sus instituciones laborales y promueven el diálogo entre los distintos
S00actores sociales. Esen esencia, señorías, el mensaje que la OIT viene defendiendo desde
S00hace siete años, ciento siete años y por el que la oficina de la OIT en España llevamos trabajando
S00durante estos 40 años. Muchas gracias por su atención.
S00Muchas gracias, señor Don Feliz Peinado. Pasaríamos a continuación al turno de los
S00portavoces de los distintos grupos parlamentarios. En primer lugar, tiene la palabra, en nombre
S00y representación del Grupo Parlamentario Socialista, la señora Senadora Moreno Fernández.
S00Muchas gracias, señor presidente. Señor Peinado, bienvenido a esta casa, a su casa.
S00La verdad es que es un placer que usted pueda venir aquí hoy a explicarla y a hablarnos
S00de la gran desconocida que es la OIT, que yo creo que es un organismo muy desconocido
S00para el conjunto de los ciudadanos y un organismo básico para la vida de todos los ciudadanos
S00que lo desconocen. Un organismo que, como usted ha dicho, tiene 107 años, que nace bajo dos
S00palabras…
S00o tres palabras en este caso, que son básicas, que son paz universal y justicia social, dos
S00conceptos, cuatro palabras básicos para el desarrollo que muchas veces se olvidan y que
S00incluso no se defienden, pero que creo que son básicos para el desarrollo de la humanidad.
S00Una organización tripartita que en el conjunto de las Naciones Unidas además es única,
S00que participan en igual condición las tres partes, no solo los gobiernos sino trabajadores y sindicatos,
S00y por tanto, eso ya le da una parte muy, un elemento fundamental. Usted habla de los 40 años de la
S00Oficina Española y a mí me gusta también recordar que en la historia de la ojite también hay una
S00presencia española, como usted bien ha dicho, continua. Y eso a la parte progresista de esta casa.
S00nos hace recordar también la importancia fundamental que durante la época de la dictadura en este país tuvo la OITE
S00España era miembro de la OITE
S00Teóricamente el gobierno franquista estaba representado en la OITE
S00Eso para muchos países fue un problema
S00pero es verdad, es innegable y los progresistas lo reconocemos
S00la OITE tuvo una labor fundamental en la denuncia de todo lo que fueron las carencias de libertades sindicales
S00la denuncia de las libertades políticas
S00por tanto una labor importante también para la llegada de la democracia de este país
S00por tanto creo que es de recordar también
S00y incluso me gustaría si puedo hacer alguna petición
S00que en esas conmemoraciones de los 40 años de la historia de la OITE, de la oficina española
S00le haga también una mención a esa parte de la historia del España
S00que es bueno recordar también porque incluso en los peores momentos de nuestro país
S00país con una dictadura había gente que por la justicia social se acordaba de que había
S00que pensar en los trabajadores españoles. Creo que eso es importante también recordarlo,
S00porque al fin y al cabo eso es lo que hace la OIT recordar que la competitividad no
S00puede ir separada de los derechos laborales de la justicia social.
S00Afortunadamente este país en España lo estamos viendo además en la práctica.
S00Tenemos unos datos económicos maravillosos, nuestros datos económicos son
S00impatibles, somos un modelo de desarrollo a nivel europeo, somos el país europeo que
S00más crece empleo, tenemos los mejores datos económicos, pero también estamos
S00creciendo en justicia social en derechos laborales. No es incompatible y creo que
S00eso también el director de la oficina de la OIT también le da una
S00garantía de poder hablar en el resto del mundo de poder poner como ejemplo España.
S00España como usted ha dicho
S00un país que ha firmado todos los convenios de la OIT, no todos los países lo han hecho.
S00España que es un país que el Gobierno español ahora mismo apoya, también lo está usted
S00diciendo, todo lo que es la colaboración para que esta justicia social llegue a otros
S00países que se está más de un millón y pico de euros en los últimos años ha puesto
S00el Gobierno de España para ayudar a ampliar estos derechos y todos los convenios que
S00se han ido ratificando que usted decía, el último de ellos el de este año de considerar
S00la seguridad de la salud laboral como un derecho fundamental que creo que es importante, porque
S00a veces la gente piensa que hablar de trabajo decente es hablar a otros países que se están
S00en vías de desarrollo. Hablar de trabajo decente también es hablar en España, es
S00hablar de los derechos de todos los trabajadores. Me gustaría y porque tengo poco tiempo,
S00pero sí me gustaría que nos diera usted y dentro de las limitaciones que me costa
S00que tendrá, un poco podrá decir exactamente todo lo que piensa, pero nos diera un esbozo
S00de cómo...
S00no piensa que va el futuro de la OIT. En una situación donde el Gobierno de los Estados
S00Unidos al recorte que le ha hecho a todas las Naciones Unidas, a toda la ONU, ha llegado
S00también a la OIT mundial, ha habido despidos, a la agencia de la OIT ha tenido que estar
S00cambiando. Entonces, si piensa usted que eso lo que ha pasado con Estados Unidos, y esperemos
S00que no, pero que pueda pasar con otros gobiernos de la extrema derecha sudamericana,
S00pueda afectar al conjunto de la OIT. Desde luego, a fecha de hoy, esperemos que durante
S00muchos años no, a la OIT España, pero sí al conjunto de la OIT. Por mi parte, cumpliendo
S00el tiempo que me ha dicho el presidente, nada más y muchas gracias.
S00Muchas gracias, señora Moreno. A continuación, es el turno del Grupo Parlamentario Popular
S00en el Senado y tiene la palabra su portavoz, la senadora señora Ruizillero Bernal.
S00Muchas gracias, señor presidente. Buenos días. Muchísimas gracias, señor Peinado,
S00por acompañarnos en la mañana de hoy en el Senado y les agradezco.
S00que nos explique cuál es el funcionamiento de la OIT y el funcionamiento de la oficina
S00en España de la OIT, que yo creo que es una manera de divulgar la labor que se hace que
S00es muy necesaria. Y usted ha insistido en una palabra, diálogo social, y nos ha refrescado
S00la memoria diciendo que la OIT es la única agencia tripartita de la ONU, donde se
S00reúnen a Gobierno, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros promoviendo el trabajo
S00decente de mujeres y hombres. Diálogo social, como ha insistido, que es
S00elemento esencial para afrontar los cambios. Eso ha dicho, lo compartimos en su totalidad
S00y ha dado unas pinceladas de lo que nos viene, que es la digitalización y la IA y el impacto
S00en el mercado de trabajo. Y desde el Partido Popular nos preocupa.
S00la postura del Gobierno de España, mejor dicho, ante estos dos grandes retos, porque vemos
S00que no se están afrontando con la legislación ni se están preocupando al respecto.
S00Me parece también muy interesante cómo hablado de los trabajadores pobres, cómo la desigualdad
S00aumenta y que las malas condiciones de trabajo no favorecen la paz y la prosperidad e
S00insiste en la justicia social. Los compartimos y ellos son todos valores de la democracia
S00que tenemos en España y son valores también de la Constitución española, pero nos venimos
S00a analizar qué está ocurriendo en España, qué está haciendo el Gobierno actual de España
S00y qué está haciendo la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
S00Nos vemos cómo está divirgiendo de estos valores y de esta palabra esencial diálogo.
S00social. Usted mismo tuvo que salir en prensa, y así está publicado en la empresa en septiembre
S00de 2024, que declaró que la futura reducción de la jornada laboral no puede obviar ninguna
S00parte del diálogo social y que ese consenso es necesario para que el cambio normativo
S00perdure en el tiempo. Lo compartimos, porque creemos en ese diálogo social.
S00Pero nos encontramos que la ministra Yolanda Díaz es quien se ha cargado el diálogo
S00social en España. Todos los gobiernos anteriores, tanto del Partido Socialista como del Partido
S00Popular, llevamos a Gala a haber fomentado ese diálogo social. Pero Yolanda Díaz lo
S00ha roto. Solamente se reúne con los sindicatos. No hay puente ni tampoco con el principal
S00partido de la oposición que fue quien tiene la mayoría en el Senado, que fue quien
S00ganó las elecciones y no mantiene ese diálogo. Y, claro, nos preocupa también que España,
S00según se ha publicado la…
S00presa figura este año en la lista corta de países señalados por la ojite por incumplimiento
S00del convenio 144 precisamente relativos a la consulta tripartita, Gobierno, sindicato,
S00empresario sobre normas internacionales del trabajo. Y España es el único estado de
S00la Unión Europea en esa lista, junto a países como Rusia, Filipina, Iraq, Libia o Siria.
S00Es el balance del trabajo de la ministra Yolanda Díaz. Según se ha publicado también el Ministerio
S00de Trabajo y Acumulación, se sentía un cambio normativo en materia laboral sin ese respaldo
S00del diálogo tripartito y algunos décados suficientes para modificar incluso el estatuto
S00de los trabajadores, prioridad de los convenios autonómicos, extensión de las causas de
S00nulidad a los despidos, planes de movilidad, entre otros. Y al hilo de esto, permítame
S00que me refiera a lo que es un secreto a voces, que la ministra Yolanda Díaz quiere optar
S00a la presidencia de la organización internacional.
S00nacional del trabajo en Ginebra y, claro, exportar desde España lo malo, pues no nos
S00parece correcto, porque no podemos exportar políticas erróneas que rompen el diálogo
S00social y, además, los datos de desempleo en España son los que son. Hay que recordar
S00que han aumentado el número de trabajadores pobres en España, es uno de los problemas
S00que tenemos, la pobreza laboral, tenemos un grave problema en España de pluri empleo,
S00tenemos también un problema colofijo discontinuo, que trabajan, es que no trabajan y que rozan
S00ya los 900.000, por tanto el paro real en España son ya unos cuatro millones de personas,
S00tenemos el problema también que se ha referido precisamente que hay una reibera americana
S00dispecciones de trabajo y ha salido ayer en prensa que hay una promoción de inspectores
S00de trabajo en concreto cuarenta y cinco personas que llevan medio año en su casa cobrando
S001200 euros sin poder desempeñar sus funciones y cobran la mínima parte y sin poder trabajar
S00y sin poder desarrollar su carrera profesional y sin desempeñar las labores propias de textores
S00de trabajo que redundan en esa justicia social. Por tanto, y voy terminando, señor presidente,
S00el balance respecto a la labor de la OIT del Gobierno de Pedro Sánchez, y en particular
S00de la ministra Yolanda Díaz es de un suspenso, porque Yolanda Díaz es quien ha roto el diálogo
S00social en España, quien está maquillando las cifras de paro y no ha resuelto el problema
S00ni del paro femenino, ni del paro juvenil, ni ha resuelto tampoco el problema de los
S00fijos discontinuos. Por tanto, la ministra Yolanda Díaz se ha dedicado a hacer múltiples
S00viajes internacionales, más de veinte, sobre todo en el cono sudamericano, donde está la
S00la extrema izquierda, porque ella propugna medidas políticas de extrema izquierda,
S00medidas transnochadas propias del comunismo que no van con los parámetros ni, por supuesto,
S00de la Unión Europea ni los parámetros de la OIT a nivel internacional. Por tanto, una
S00mala candidata no puede hacer frente a un organismo que, si ya se ha cargado el mercado
S00laboral en España, lo que no queremos es que se cargue el mercado laboral mundial. Así que
S00le agradezco su comparecencia, las explicaciones que nos ha dado y quisiera, por último, preguntarle
S00que se me ha olvidado, después del último término, si ha sido o no presentada, cuántas
S00denuncias han sido presentadas ante la OIT precisamente por esa ruptura del diálogo
S00social en España y si tenemos algún tipo de recomendación al respecto o algún tipo
S00trabajador o sindicato pueden actuar en solitario. La experiencia, como ya he dicho, nos demuestra
S00que las respuestas más eficaces y duraderas son aquellas que se construyen de manera
S00compartida, mediante el diálogo, la cooperación y la búsqueda de soluciones comunes.
S00Este es precisamente el mensaje de la Organización Internacional del Trabajo que venimos defendiendo
S00desde hace más de un siglo. Frente a la incertidumbre, la hoy te promovemos justicia social, diálogo
S00social, frente a la desigualdad, justicia social, frente a la precariedad, trabajo decente,
S00frente a las transiciones ecológicas y tecnológicas, transición justa, frente a los desafíos
S00globales, cooperación internacional, y frente al riesgo de que las transiciones y las...
S00transformaciones económicas dejen a las personas atrás, la OIT defiende que las personas deben
S00permanecer siempre en el centro de las políticas públicas y las decisiones económicas. Porque
S00como quedó establecido unanimemente en la declaración de Filadelfia de 1944 de la OIT,
S00el trabajo no es una mercancía, es una fuente de dignidad, de integración social, de bienestar
S00social y de ciudadanía. Con este espíritu y con la convicción de diálogo y cooperación
S00que siguen siendo nuestras mejores herramientas para afrontar el futuro, la OIT reafirma
S00hoy su compromiso de seguir trabajando junto a España, junto a sus instituciones y junto
S00a los interlocutores sociales para construir un mundo de trabajo más inclusivo, más sostenible
S00y más justo. Con esto termino mi intervención. Muchísimas gracias.
S00Pues, reiterándole las gracias al compareciente.
S00un feliz peinado, no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión.
S00Muchas gracias.
S00Muy bien.
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